اخراج ۳۷۰ کارگر / مدیرعامل مخابرات: ما کارمند نداریم، همه پرسنل، کارگرند
چکیده :بر اساس آییننامه جدید استخدام و پرداخت شركت مخابرات همه پرسنل این شركت به عنوان كارگر محسوب شده و نیرویی به عنوان كارمند نداریم. / بر اساس آییننامه جدید 370 نفر از شركت مخابرات اخراج...
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با اعلام بخشهایی از شرایط جدید جذب نیرو در این شرکت گفت: پایین تر از لیسانس استخدام نمیکنیم.
صابر فیضی شنبه شب در جمع کارکنان قراردادی شرکت مخابرات مازندران اظهار داشت: بر اساس ماده ۴۷ مدیریت خدمات کشوری سازمان بازرسی مخابرات، کارکنان شرکت مخابرات در صورت انتقال یا مامور خدمت شدن به دستگاههای دولتی اخراج میشوند.
فیضی افزود: بر اساس آییننامه جدید ۳۷۰ نفر از شرکت مخابرات اخراج شدند.
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران تصریح کرد: بر اساس آییننامه جدید استخدام و پرداخت شرکت مخابرات همه پرسنل این شرکت به عنوان کارگر محسوب شده و نیرویی به عنوان کارمند نداریم.
وی افزود: در آییننامه جدید حقوق کارگری و میزان پرداختی حقوق کارگران مخابرات افزایش یافته اما در بازنشستگی و پایان کار آنها تاثیر ندارد.
فیضی با اشاره به اینکه در آییننامه جدید افراد زیر لیسانس به استخدام شرکت مخابرات در نمیآیند، تصریح کرد: در این آیین نامه استثایی برای فرزندان شهدا و جانبازان در نظر گرفته شده است.
وی از ساماندهی وضعیت کارکنان قراردادی شرکت مخابرات در سراسر استانهای کشور خبر داد و افزود: افرادی که دارای لیسانس و لیسانس مطلوب بوده و در شرکت مخابرات به صورت مستقیم مشغول فعالیت هستند قرارداد آنها به قرارداد مدت زمان معین تبدیل میشود.
فیضی بیان داشت: اولویت دوم با افرادی است که با پیمانکاران کار کرده ولی برای شرکت مخابرات کار تخصصی انجام میدهند و حتی افرادی که با پیمانکاران کار میکنند و تخصصی ندارند اما رشته آنها تخصصی است با آنها نیز قرارداد مدت زمان معین بسته میشود.
وی تصریح کرد: افرادی هستند که در شرکت مخابرات مشغول کار تخصصی بوده اما دانشجو هستند با این افراد نیز قرارداد به صورت کارمزدی بسته میشود و افرادی که با پیمانکاران کار میکنند اما مدرک تحصیلی ندارند در همان وضعیت با پیمانکاران کار میکنند.
فیضی از صدور احکام کارگزینی کارکنان شرکت مخابرات در مدت زمان معین خبر داد و تصریح کرد: کارکنانی که بعد از تاریخ ۱۸/۸/۸۸ به عنوان مامور خدمت یا انتقال به دستگاههای دولتی منتقل شوند بر اساس ماده ۴۷ مدیریت خدمات کشوری شرکت مخابرات الزامی برای جذب آنها ندارد و از این شرکت اخراج میشوند.
این مخابراتم مرغ عزا و عروسیه موقع تقسیم سود که می شه از قوانین دولتی در مورد کارکنانش تبعیت می شه موقع کار که می شه از قوانین خصوصی
اشکال نداره، برن اون کارخونه سایپا که تحفه آرادان قولشو داده تو مازندران میزنه استخدام شن… البته اون وقت شاید عمری ازشون باقی نمونده باشه!!!
این نامه پس از سخنرانی ایشان از طرف یکی از کارمندان مخابرات به سایت اقای فیضی ارسال شد
بسم الله الرحمن الرحیم
جناب مهندس فیضی مدیرعامل شرکت مخابرات ایران
احتراما باستحضار میرساند علی رغم سئوالات بیشمار کارکنان این بخش در خصوص نحوه تغییر عضویت این عزیزان از کارمندی به کارگری متاسفانه تا به امروز هیچگونه جواب را دریافت ننموده . واین امر به بعنوان یک معضل در اینده می تواند مشکلات عدیده ای را برای شرکت بوجود اورد . چون همانگونه که خود مستحضر هستید بزرکترین امیتاز کارمند رسمی دولت نسبت به یک گارکر امنیت شغلی کارمند است . که این امنیت در عنواین کارکری متصور نیست .
علی رغم بحثهای زیادی که در این خصوص صورت گرفت و بخشنامه ۶ ماد ه ای دولت در خصوص نحوه تغییر شغلی کارمندان و جوابیه رئیس محترم دیوان عدالت اداری در این خصوص که هر گونه تغییر عضویتی می باید بنا بر نص صریح قانون و قرارداد اولیه کارمند در بدو استخدام منوط به رضایت طرفین باشد جنابعالی در اخرین سخنرانی خود این تغییر عضویت را ناشی از آییننامه جدید استخدام و پرداخت شرکت مخابرات دانسته و فرموده اید
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران تصریح کرد: بر اساس آییننامه جدید استخدام و پرداخت شرکت مخابرات همه پرسنل این شرکت به عنوان کارگر محسوب شده و نیرویی به عنوان کارمند نداریم.
حالیه ضمن اینکه کارمندان این شرکت در حال حاضر در اکثر مکاتبات و فرمها از شماره و کد سازمان امور استخدامی کشور استفاده می نمایند و دولت محترم هیچگونه حکمی حتی بصورت یکطرفه در خصوص
تغییر وضعیت و انفضال و قطع ارتباط استخدامی با کارکنان محترم را شرکت را صادر نکرده ایا میشود اینکونه برداشت نمود که شرکت مخابرات به همراه کارکنان ان واگذار شده ؟ که در انصورت نیز با مشکل قانونی و فقهی برخورد نموده که انسان آزاد قابلیت خرید و فروش و واگذاری را ندارد .
لذا با توجه به اینکه بنده بر اساس اصل بیست وهشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران علی رغم قبولی در گزینش سازمانهای دیگر به واسطه علاقمندی به این تخصص شغل خود را شرکت مخابرات ایران انتخاب نموده و حاضر نیستم تحت هیچ شرایطی این سازمان را به میل خود ترک نمایم و از طرفی تغییر عضویت یک طرفه بنده باستناد بخشنامه های درون سازمانی که عضویت بنده از کارمند رسمی شرکت به گارکر تغییر داده معترضم . لذا مستدعیست جوابی قانع کننده و قانونی در خصوص این معضل به بنده داده شود
ضمنا نامه بنده شخصی بوده و نماینده خواسته هیچ یک از کارکنان عزیز شرکت نمی باشم
امیدارم این نامه که درد دل کلیه کارکنان خدوم این شرکت به ایشان میباشد و نشان دهنده تفکر این قشر متخصص به ایشان میباشد به عنوان سندی در سایت شما قرار گیرد
بله قصه اخراجی ها قصه بلند وبالایی است که بخاطر نداشتن سیاستهای درست کاری در دولت کماکان ادامه دارد ومیگویند شرکت مخابرات را خریده ایم وملک طلق ماست وهر کار هم که دلمان بخواهد میکنیم وچنانچه فرصت مناسبی پیش امد در این مورد اینجانب حرفهای زیادی دارد که به استحضار عزیزان هم وطن میرساند…
فروش انسان ازاد در قرن بیست و یکم از شاهکارهای واگذاری این شرکت ثروتمند به عده ای پاپثی بیسواد اینهم دستخوش سپاه برای ارام کردن (کشتن شکنجه تجاوز ) مردم … مبارک باشد
ایا نویسندگان اینگونه نامه ها هیچ امیدی به پاسخگویی اقایان دارند که وقت خود را اینگونه تلف میکنند ؟اینان مملکت را ملک طلق خود میدانند کارمند بیچاره فکر می کند اینها ادم خودشان هستند نه اقای خوش باور اینها یکسری عروسکند که نخهایشان به انگشت بالاتر بسته شده و انها هرگونه که بخواهند ان را حرکت میدهند .